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淮安市淮安区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持网格化治理、精细化服务,着眼微治理小切口,深耕“逢四说事”“橄榄议事”“支书答理”等微治理品牌,探索“接地气、聚人气、显和气”的小微式基层治理模式,走出一条基层治理现代化“新路径”。
“逢四说事”基层治理更接地气 “4号反映的液化气可能存在安全隐患问题,立马就有网格员上门查看了”“14号投诉的楼顶漏水问题,隔天物业就解决了”“24号收集的小区充电难问题,很快就看到有人来实地勘查、测量,听说我们小区也要建充电桩解决充电难问题了”。提起现在淮安区淮城街道的居住感受,大家不禁竖起大拇指连连夸赞。近年来,淮安区牵头镇街建立“逢四说事”小分队,每月4号、14号、24号,围绕网格员、社区工作者、志愿者等“小微管家”收集群众急难愁盼的问题和源头性矛盾纠纷,通过“敲门行动”等形式入户了解、上门解决,解决率、满意率均达100%。通过“逢四说事”治理模式的推广,更多的人民群众主动参与到基层治理中来,形成了人人享有、人人尽责的社会治理共同体,人民的幸福指数不断提升。 “橄榄议事”基层治理更聚人气 “近期开展的社会矛盾纠纷摸排化解工作,我们要组织好民警、网格员、村干部等对我们辖区的重点人员进行再梳理再过细、实时掌握她们动态”“三官一律进网格也该排上日程了,要先选好活动场地和备好宣传物料......”淮安区朱桥镇的“橄榄议事”正在进行中。区委政法委经过调研发现,朱桥镇越闸村拥有退伍军人152人,因地制宜组织当地政府发挥老兵“作战能力强”的人气优势,每个季度组织1次老兵参事会议,让老兵们参与到经济社会发展、基层社会治理、矛盾纠纷调解中去,为社会稳定贡献力量。同时邀请老兵进机关、进学校、进社区讲述军旅故事和先进事迹,引导人民群众拥军尊军,弘扬中华民族传统美德,让红色力量更凝聚人气,激活乡村治理新乐章。 “支书答理”基层治理更显和气 每到周末,淮安区顺河镇三合村魏书记和往常一样,穿着红马甲、带着工作手册,来到顺河镇“支书答理工作室”。今天他要对前期调解的信访拆迁案件当事人进行回访。此前,王大爷接待了因拆迁安置等问题而上访的刘某。刘某因家里兄弟拆迁分配等问题协商不成,连带对拆迁部门的补偿标准、安置方式等产生不满。魏书记根据熟知的刘某家庭情况,抓住问题症结,时而以“拉家常”的口气对其动之以情,时而以“老长辈”的口吻对其晓之以理,让刘某明白拆迁是讲政策的,解决问题更要在人情和法理的框架下“心平气和”,家庭纠纷不能迁怒拆迁安置。最终,刘某在王大爷的“苦口婆心”下平静的走出了“支书答理”工作室,此后也未再上访。近年来,淮安区充分挖掘基层党组织“支书”功效,成功化解信访积案、处置突发事件,实现“小事不出村,大事不出镇、矛盾不上交”。 国之兴衰系于制,民之安乐皆由治。从“旁观者”到“参与者”,从“局外人”到“主人翁”从“发余热”到“显和气”…如今,淮安区创新瞄准小切口激发大作为,打通基层治理“最后一公里”,不断提升人民群众获得感、幸福感和安全感,奋力谱写基层治理“淮安区新实践”。(王林)
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