通讯员 胡月
区人社部门按照“对标找差、创新实干”工作要求,在党史学习教育中扎实开展好“我为群众办实事”实践活动,用心用力解决群众的困难事、烦心事,推动就业创业工作“争进位、走前列、创特色”,推动党史学习教育走深走实走心。
拓宽用工服务。成立助企队伍,深入企业了解订单生产及用工需求,精准摸排。结合智慧招聘云平台,搭建就业者交流互助的有效渠道,为企业和就业者提供精准优质的服务,实现企业招聘与人员就业的智能良性互动。今年以来,举办线上线下招聘会46场,为重点企业招聘员工3225人。重视重点群体就业,抓好农民工、就业困难人员、退役军人等重点群体的就业工作,精准援助,全面服务,已开展各类专场招聘会6场。
强化就业培训。助企专员通过走访调查发现,部分劳动者的职业技能与岗位要求不匹配,导致部分企业的岗位稳定存在一定风险。区人社部门紧紧围绕产业发展需要及劳动者就业素质,整合培训资源,线上线下开展就业培训,实现就业技能与稳定就业的良性互动。目前,已实现线上培训3100人次;联合退役军人事务局开展退役军人就业技能培训100人;启动重点群体就业技能培训350人次。
加大创业帮扶。区人社部门深入推进放管服改革,完善创业服务体系,为创业者提供良好服务。利用富民创业担保贷款等扶持政策,鼓励各类群体创新创业,形成多渠道、全方位创业的良好氛围。今年以来,审批推荐贷款量已突破7500万元。2020年贴息金额达100余万元,惠及创业者60人。预计今年贴息将达600万元,惠及创业者200余人。
整合创业资源。积极响应“创响江苏”主题系列活动,挖掘在淮创业大学生典型,激发在淮大学生创业活力和创新潜能,展现创业风采、弘扬创业精神,释放创业带动就业倍增效应。同时充分利用创业创新孵化基地等载体,整合资源,为创业者提供低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间,实现居民增收与创新创业的良性互动,发放创业孵化基地营运补助9万元。
来源:淮安区报