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家族宗亲组织:; l8 [8 G4 _7 J+ q" O
自古以来,有人的地方,就有纷争,许多宗亲会内部出现许多矛盾各种问题爆发,最后演变成分裂。
: ^% X0 A j) z2 L9 b 有些宗亲会,为了一个比一个能干。你方唱罢我方登台,好不热闹。有些宗亲会为拉人头,捐款封官加爵。" ~% b+ K0 z* b; X. l1 }
所谓的家族支系长(会长),副支系长(副会长)。任命都是拉帮结派或捐点钱作为标准,总之只要是与某会长人的关系好,来者不拒,只要能出点钱。
/ i& P0 Z) h2 L6 Z4 R1 _ 同一个姓氏在同一区域大量不同名你的宗亲会,或家族联宜会层出不穷,各自为政。- v4 y1 w H, h; D
有些并不是为了家族文化和家族力量发展着想,而是为了名,家族的权力。不去寻根问祖,不会去寻找失散多年的族人,只会指手画脚,一地鸡毛。
+ e' i; E0 l7 K! M 更有一些所谓的宗亲组织,打着宗亲会的旗号招摇,搞捐款,以便各项目的开支。大多数根本没有研究什么宗亲文化。* t* L; {* s2 A% ?) u, ^
致使有些不懂宗亲文化,又非常热心的宗亲,以及由于寻根中缺陷导致家族的族谱中出现大量无法找到根源的《宗亲》。无法参与认祖归宗!
& u8 F" Q) @; [% H# i# S 有些利用广大宗亲的寻根敬祖的满腔热忱,某些地方甚至借以发展经济。2 u5 ?; Q0 z% S# c( j7 j
某些人加入了家族宗亲会,动机不纯,背后拉帮结派,某些人好喜功,拿别人的成果,强据为己用,抬高自己贬低他人,争权夺位。宗亲会的初心衷是寻根问祖,寻找失散族人,修谱,助学,研究本家族文化。, O* q# ]; h' V4 a4 h- ~) P# w
有些人则是两面三刀,有些则是墙头草,有有权就是朝贺。左右逢源,好不风光。
" \, ^& ^& z" |4 g6 w0 M 有些宗亲挂着支系长(会长),副支系长(副会长),成员等“衔头”,实事不做。0 J2 s( x7 h, |% ?# M) U; W' n
有些退休干部加入总认为自己高人一等,有些宗亲会以捐款为目的,只要关系好,只要点捐款,都能封个家族的一官半职,更有甚者绑架宗亲亲情,不捐款就不是宗亲,有亲蔬远近之分。搞得乌烟瘴气,令许多真正做事的宗亲心寒从此不问族事。
t2 l, M: C# e' w 很多宗亲会没有固定收入,往往靠本家族有实力的人捐助,支撑,也有相当一部分临时集资。自己在台上一坐,讲话水平高,下面掌声一鼓,好风光!重要职务都是族中老人把持,他们精力不够,车也不会开,又位居家族高职业中。以此来号令族众,这样的宗亲会往往无法有效运作,有些年轻人和企业家根本不会听老辈子的坐地指挥,因为他们的思想落伍,喜欢倚老卖老摆资格,有些宗亲会就三四十人,又有几人为家族服务到实处。
. f! a0 w+ ? [( i 严重破坏原来的宗亲团结,一下子冷了无数族人的心,使得热火朝天的一下子降到了冰点,无人问津,冷冷清清。6 O; b; O& \* m8 ]
有些宗亲会领导只是砸了点钱,无德无能,德不配位,发展大计与本家族历史发展传承与延续,当个庸人也好过做个罪人。: h. O8 [$ S8 e
希望各会的领导们清醒的认识,不能率性而为,能称得上文,值得传承的大事都是规范而严肃。
" P! ^5 s* e. g. y* w% l 参与家族事务的广大族能热心有情感就足够了,是不要任何附加条件的。其主要原因还是资金的问题,目前社会上所谓的宗亲组织,大多数要么内部纷争不断,要么资金难以维系,无疾而终。要么内斗消耗最后散伙。……% o2 ~+ k9 n: Z0 s7 j4 p! h& d

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