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家族宗亲组织:7 y" f; j% C3 i4 x& C3 s4 B
自古以来,有人的地方,就有纷争,许多宗亲会内部出现许多矛盾各种问题爆发,最后演变成分裂。7 a% o+ a, s! ~ Z5 E5 k$ u
有些宗亲会,为了一个比一个能干。你方唱罢我方登台,好不热闹。有些宗亲会为拉人头,捐款封官加爵。! E H, Q+ \) s F
所谓的家族支系长(会长),副支系长(副会长)。任命都是拉帮结派或捐点钱作为标准,总之只要是与某会长人的关系好,来者不拒,只要能出点钱。
* c7 W! S. o+ K) v 同一个姓氏在同一区域大量不同名你的宗亲会,或家族联宜会层出不穷,各自为政。
* ^4 ]. \9 g3 k5 J! L' ] 有些并不是为了家族文化和家族力量发展着想,而是为了名,家族的权力。不去寻根问祖,不会去寻找失散多年的族人,只会指手画脚,一地鸡毛。0 D" h* G2 g/ w3 s, n
更有一些所谓的宗亲组织,打着宗亲会的旗号招摇,搞捐款,以便各项目的开支。大多数根本没有研究什么宗亲文化。; O# B1 k6 f6 g7 p
致使有些不懂宗亲文化,又非常热心的宗亲,以及由于寻根中缺陷导致家族的族谱中出现大量无法找到根源的《宗亲》。无法参与认祖归宗!
6 Z" j" f& j, B. o- `: z# } 有些利用广大宗亲的寻根敬祖的满腔热忱,某些地方甚至借以发展经济。
: S$ R2 e7 c; m ^1 Q) y! b9 ` 某些人加入了家族宗亲会,动机不纯,背后拉帮结派,某些人好喜功,拿别人的成果,强据为己用,抬高自己贬低他人,争权夺位。宗亲会的初心衷是寻根问祖,寻找失散族人,修谱,助学,研究本家族文化。
6 B0 [. s6 i% U A) b; @6 P 有些人则是两面三刀,有些则是墙头草,有有权就是朝贺。左右逢源,好不风光。
$ B3 ?: i2 b f& z# `$ s4 j 有些宗亲挂着支系长(会长),副支系长(副会长),成员等“衔头”,实事不做。
" ?2 h x* X* T 有些退休干部加入总认为自己高人一等,有些宗亲会以捐款为目的,只要关系好,只要点捐款,都能封个家族的一官半职,更有甚者绑架宗亲亲情,不捐款就不是宗亲,有亲蔬远近之分。搞得乌烟瘴气,令许多真正做事的宗亲心寒从此不问族事。$ B, b% l( F( Z/ h3 G
很多宗亲会没有固定收入,往往靠本家族有实力的人捐助,支撑,也有相当一部分临时集资。自己在台上一坐,讲话水平高,下面掌声一鼓,好风光!重要职务都是族中老人把持,他们精力不够,车也不会开,又位居家族高职业中。以此来号令族众,这样的宗亲会往往无法有效运作,有些年轻人和企业家根本不会听老辈子的坐地指挥,因为他们的思想落伍,喜欢倚老卖老摆资格,有些宗亲会就三四十人,又有几人为家族服务到实处。& o$ o5 `# R0 n# i+ I* o# \
严重破坏原来的宗亲团结,一下子冷了无数族人的心,使得热火朝天的一下子降到了冰点,无人问津,冷冷清清。: C) B; P: X3 c( i- p4 T. t
有些宗亲会领导只是砸了点钱,无德无能,德不配位,发展大计与本家族历史发展传承与延续,当个庸人也好过做个罪人。% i' k* B) J: d, z! @2 Q
希望各会的领导们清醒的认识,不能率性而为,能称得上文,值得传承的大事都是规范而严肃。: t" g/ w5 a3 t7 I
参与家族事务的广大族能热心有情感就足够了,是不要任何附加条件的。其主要原因还是资金的问题,目前社会上所谓的宗亲组织,大多数要么内部纷争不断,要么资金难以维系,无疾而终。要么内斗消耗最后散伙。……* _2 ]+ ^( m3 a- }
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