17年随叫随到的“大管家”！企业有难事，找他就对了

淮安人网

开栏语

近期，“幸福淮阴”微信公众号推出《与项目同行》专栏。

聚焦招商选资、项目建设“头版头条”，将镜头对准攻坚一线身影，记录招商顾问、招商尖兵、金牌服务员，以“招”拓路，以“攻”破局，用行动开辟新未来。

在淮阴区长江路街道，提起吴爱国，企业家们都会竖起大拇指。

“企业选择我们，是把身家性命托付过来，我们不能让企业寒了心。”这句话，吴爱国说了17年，也用行动践行了17年。作为街道综合服务中心副主任，他不仅是招商员，更是企业眼里有求必应、事不过夜的“家里人”。

故事要从2023年的一次“用电危机”说起。当时，盛创服饰的生产车间正满负荷运转，一笔大额订单迫在眉睫。突然，一份因用电超容导致的处罚通知书，让负责人王学莲瞬间慌了神。

“一开始是200的变压器，后来超负荷了，罚款金额很大，企业压力特别大。”王学莲回忆道。

情急之下，她拨通了吴爱国的电话。接到求助后，吴爱国立即放下手头工作，第一时间赶到企业。“手续我来跑，你安心准备生产。”一句承诺，给了企业一颗定心丸。

增容审批涉及多个部门，流程复杂。但吴爱国没有丝毫犹豫，化身“代办员”，从供电营业厅到行政审批窗口，一个窗口一个窗口沟通，一个环节一个环节紧盯。

奇迹发生在当天晚上。当盛创服饰的车间再次灯火通明，机器重新响起熟悉的轰鸣声时，所有人悬着的心都放了下来。最终，变压器容量成功从200增加到315，那笔“不小的资金”罚款也被取消了。

“接到企业反馈后，我第一时间带着负责人去核实问题，帮助企业解决了增容难题，也省下了罚款。”吴爱国说。

一波刚平，一波又起。用电难题解决没多久，盛创服饰又接到一笔更大的订单，生产任务直接翻倍。可新的“拦路虎”接踵而至——裁剪工、熨烫工严重短缺，招不到人，订单就是一张废纸。

吴爱国得知消息后，第二天一早便出现在企业车间。他拿着本子，逐个岗位摸排：要几个人？什么技能？工资多少？有无特殊要求？“招工难不是发个信息就能解决的，得知道企业缺什么样的人，才能精准对接。”

摸清底数后，他连夜制定了“精准对接 + 技能培训 + 政策扶持”的三位一体解决方案。随后，他又马不停蹄地跑人社部门，软磨硬泡争取支持。

在他的推动下，人社部门通过大数据筛选，将周边乡镇有缝纫经验、有就业意愿的劳动力，精准推送给了企业。招工难题，再次被他“啃”了下来。

“我们能想到的，他帮我们办到了；我们没想到的，他替我们想到了。”王学莲满怀感激地说，“有这样的领导帮助，我们打心底里感动。”

从用电抢修到招工破局，两件小事，映照出的是吴爱国十几年如一日的服务初心。“我不是什么服务员，我是企业的家里人。”吴爱国坦言，“只要企业发展好了，就是对我最大的肯定；只要企业在一天，我就服务一天。”

水深则鱼悦，城强则贾兴。在长江路街道，像吴爱国这样奔走在一线的“金牌服务员”还有很多。他们用脚步丈量园区，用真心换取信任，用有温度的服务，让更多企业在这里安心扎根、茁壮成长。

“盛创选择在长江路街道，是一个非常正确的选择。”王学莲的这句话，无疑是对这里营商环境最好的褒奖。