淮安人网

查看: 90620|回复: 0

淮安多家企业被罚

[复制链接]

4339

主题

9784

帖子

2万

积分

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

积分
25211
菜籽
34469 粒
铜钱
29974 枚

超级版主勋章爱心奖爱心大使奖敬老院爱心播报大王.gif精华勋章.gif写作奖十周年庆典勋章活动达人.gif最佳版主奖网站记者音乐奖播报之星.gif论坛VIP贵宾.gif灌水天才奖宣传大使奖特殊贡献奖金点子奖原创先锋奖活动精英奖“五月之星”一等勋章“五月之星”二等勋章超级版主优秀版主奖“五月之星”三等勋章最佳记者奖资源大师奖幽默大师.gif圣诞勋章.gif12315志愿者爆料奖版主勋章app勋章灌水之星勋章好学者勋章设计师勋章新人勋章帅哥勋章新人进步奖活力之星奖热心会员荣誉奖射手座实习版主奖最佳新秀奖魅力之星奖优秀勋章

发表于 2022-11-29 09:07:40 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏淮安

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

x
为进一步发挥典型违法案件的警示教育作用,增强市场主体的守法意识,维护建筑行业市场的健康秩序,现公布一批近期查处的扬尘类行政处罚案件。

案例一   垣宝建设工程集团有限公司实施垠杏西苑项目扬尘管控措施落实不到位案

一、基本情况


2022年10月20日,淮安市住建局检查发现,垣宝建设工程集团有限公司实施的垠杏西苑项目,存在扬尘管控不到位的问题。

二、处理结果


该行为违反了《中华人民共和国大气污染防治法》第六十九条第三款的规定,根据《中华人民共和国大气污染防治法》第一百一十五条第一款第一项的规定,拟给予该企业30000元罚款的行政处罚。

案例二    南通华中建筑安装工程有限公司实施年产3000万台智能工具制造项目扬尘管控落实不到位案

一、基本情况


2022年11月4日,经开区住建局检查发现,南通华中建筑安装工程有限公司实施的年产3000万台智能工具制造项目,存在扬尘管控落实不到位的问题。

二、处理结果


该行为违反了《中华人民共和国大气污染防治法》第六十九条第三款的规定,根据《中华人民共和国大气污染防治法》第一百一十五条第一款第一项的规定,拟给予该企业30000元罚款的行政处罚。

案例三    安徽新桥建设工程有限公司实施绿地春晓项目二标工程扬尘管控落实不到位案

一、基本情况


2022年11月4日,经开区住建局检查发现,安徽新桥建设工程有限公司实施的绿地春晓项目,存在二标工程扬尘管控落实不到位的问题。

二、处理结果


该行为违反了《中华人民共和国大气污染防治法》第六十九条第三款的规定,根据《中华人民共和国大气污染防治法》第一百一十五条第一款第一项的规定,拟给予该企业30000元罚款的行政处罚。

案例四    江苏妙达建设工程有限公司实施交通新村项目扬尘管控措施落实不到位案

一、基本情况


2022年9月21日,洪泽区住建局检查发现,江苏妙达建设工程有限公司实施的交通新村项目,存在扬尘管控不到位、裸土未采用密闭式防尘网遮盖的问题。

二、处理结果


该行为违反了《中华人民共和国大气污染防治法》第六十九条第三款的规定,依据《中华人民共和国大气污染防治法》第一百一十五条第一款第一项的规定,决定给予该企业40000元罚款的行政处罚。

案例五   江苏建勋建筑工程有限公司蓝惠首府四期工程扬尘管控不到位案

一、基本情况


2022年10月17日,淮安区住建局检查发现,江苏建勋建筑工程有限公司实施的蓝惠首府四期工程,存在扬尘管控不到位的问题。

二、处理结果


该行为违反了《中华人民共和国大气污染防治法》第六十九条第三款的规定,依据《中华人民共和国大气污染防治法》第一百一十五条第一款的规定,决定给予江苏建勋建筑工程有限公司20000元罚款的行政处罚。

来源:淮安住建

一花一世界,一叶一如来,命由己造,相由心生,世间万物皆是化相,心不动,万物皆不动,心不变,万物皆不变。种如是因,收如是果,一切唯心造。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

      
本网违法和不良信息、涉未成年人网络违法和不良信息举报受理举报电话:0517-85822666    举报信箱:939366@qq.com

QQ|手机版|Archiver|苏B-20130142|淮安市牧歌文化传媒有限公司 ( 苏ICP备14017563号 ) 苏公网安备 32080302000102号

GMT+8, 2025-1-11 02:35 , Processed in 0.436801 second(s), 29 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表