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记者今天(3号)从江苏省公务员局获悉,江苏省2023年度考试录用公务员工作即将启动。2023年度江苏省共编制了9272个录用计划,网络报名将于11月8号开始。
根据江苏省公务员队伍建设需要和职位空缺情况,2023年度江苏省共编制了9272个录用计划,相比上一年度增加了13.6%。省委组织部副部长、省公务员局局长黄楚中介绍:“其中,省级机关228个,市级机关1499个,县级机关5323个,乡镇(街道)机关1938个,省以下垂直管理机构、直属机构284个。全省录用计划中,定向招录2023年普通高校应届毕业生1070名,相比上年度增加32.8%。”
江苏省2023年度考试录用公务员采取分类分级考试的方式。报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类(警务技术类)职位的人员参加A类考试;报考行政执法类(执法勤务类)职位的人员参加B类考试;报考乡镇(街道)机关职位的人员参加C类考试。三类职位的笔试、面试均分别命题。公共科目笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,所有报考者均需参加,为突出对专业能力考查,根据中央主管部门的要求,公安机关人民警察B类职位的报考者,除了要参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目笔试。
2023年度考录工作坚持面向基层的用人导向。服务乡村振兴战略,对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区,允许将1/3的录用计划面向本县(市、区)户籍(或生源地)人员招录。进一步充实基层公务员队伍,将全省78.3%的录用计划设置在县乡一线,其中10%的录用计划用于定向招录服务基层项目人员、服现役满五年的我省户籍或者生源高校毕业生退役军人、优秀村(社区)党组织书记(主任)。省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外,全部招录具有两年以上基层工作经历人员;南京市级机关23%的录用计划招录具有两年以上基层工作经历人员;其他设区市级以下机关不设基层工作经历要求。
在考生来源上,2023年度省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制,多数设区市也在招考简章中明确取消或放宽户籍或生源地等条件限制。在专业设置上,全省有1568个录用计划不限专业,6929个录用计划专业设置到大类,共占录用计划总数的92%。此外,为认真落实国家和我省关于做好残疾人就业工作有关文件精神,2023年度我省共设置14个录用计划面向符合条件的残疾人招录,充分发挥党政机关在促进残疾人就业方面的示范带头作用。
需要提醒广大报考者的是网络报名时间为2022年11月8日至11月14日,公共科目笔试时间为2022年12月17日,公安专业科目笔试时间为2022年12月18日上午,面试拟于2023年3月上旬举行,如遇疫情等不可控因素,则时间顺延。今年网上报名资格审核时间仍为48小时,需要提醒注意的是,只有在2022年11月12日16∶00之前进行网上报名,才能确保在资格审核未通过时有机会改报其他职位。
来源:江苏新闻广播
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