必看！与企业年金有关

北门水哥

　　

　　为进一步保障和提高职工退休后的待遇水平，区人社部门四举措推动企业年金发展，加快发展多层次、多支柱养老保险体系。

　　加大企业年金政策宣传力度。自市人社局发布《淮安市企业年金管理办法》以来，区人社部门开展多维度、多层次、多方位的宣传活动，提高用人单位和职工对企业年金的知晓度、关注度和参与度，营造企业年金发展的良好社会环境。

　　鼓励各类用人单位建立企业年金。引导国有企业、外商投资企业、民营企业、社会团体等单位建立企业年金。鼓励有条件的学校、医院等机关事业单位有序地为编制外人员建立企业年金，不断提升企业年金覆盖率。

　　指导单位科学制定企业年金方案。根据管理办法，制定企业年金方案（实施细则），遵循保障与激励、效率与公平相结合的原则，明确参加人员范围、资金筹集方式、个人账户管理、企业缴费权益归属、待遇计发条件以及中止缴费情况处理等。

　　优化年金管理机构创新高效服务。年金管理机构结合自身实际情况和行业自律公约，简化单位参加企业年金或企业年金集合计划的工作程序，进一步优化参保缴费、权益查询、账户转移、待遇支付的工作流程。建立信息公开和统计报告制度，畅通政府、用人单位、企业年金基金管理机构三方沟通渠道，为用人单位和职工提供更加便捷、高效、安全的服务。

来源：淮安区发布

孺子牛123

现在企业又有企业年金了，原老企业没住房公积金，没什么企业年金，退休时养老保险还要自己垫付，退休金待遇还很低。5060后苦啊。

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