2022年淮安区城市管理行政执法大队协管员招聘简章

小摄郎

2022年淮安区城市管理行政执法大队

协管员招聘简章

因工作需要，淮安区城市管理行政执法大队计划面向社会公开招聘城管协管员15名，招聘简章如下:

一、招聘计划及岗位

本次计划招聘15人，具体岗位为淮安区城市管理行政执法大队协管队员。

二、招聘基本条件

1.拥护宪法拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

3.志愿从事城市管理辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

4.思想政治品质好，无前科劣迹;

5.男性，身高170cm以上，年龄在20周岁以上40周岁以下，体貌端正、身体健康;

6.具有大专及以上学历;

7.在淮安市有固定住所;

8.退伍军人优先。

有下列情形之一的，不得报名:

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.不适合从事城市管理辅助工作的其他情形。

    三、招聘方式

根据报名人数另行确定。

    四、报名和资格审查

1.报名地点：淮安区城市管理行政执法大队南楼204室（淮安区城西北路91号）。

2.报名时间：2022年7月25日-2022年8月4日（上午8:30-11：30 ，下午2：30-5：30），双休日正常报名。

联系人： 沈定泽      联系号码：18752391999

刘  华                15952350518

3.报名提供材料：报名人员携带本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证明原件及复印件、户籍地公安部门出具的《无犯罪记录证明》、近期体检表及2寸照片2张、退伍军人提供退伍证原件及复印件，同时出具48小时内核酸阴性检测证明、健康码和行程码。

五、工资及福利待遇

首次签订聘用合同期限为一年，试用期为两个月，试用期发放基本工资。正式聘用后工资标准参照现有岗位人员标准执行，基本工资不低于本地最低工作标准，在此基础上执行绩效考核同时按照入职年限发放工龄补贴。按照国家规定为聘用人缴纳社会保险，同等享受其他福利待遇。

六、纪律及监督

本次招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：0517-87030780（区纪委监委派驻第一纪检监察组）。

七、其他

本公告由淮安区城市管理行政执法大队负责解释。

淮安区城市管理行政执法大队

2022年7月22日

孺子牛123

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