女子发了条朋友圈，同事回了句评论，双双被开除?！

零度完美

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1 F8 q1 u* e7 q发了条朋友圈就被开除？评论的同事也被开除？近日一则新闻冲上热搜第一引发网友热议

据都市时报@奇点财经报道：4月21日，河南商丘的张女士在网上发文称，她发了条朋友圈“我真羡慕人家按时发工资”，同事评论“我也羡慕”，两人竟被一起开除。

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张女士自述，第一次碰到这种辞退理由：“20日早上因为朋友给我打电话说起来他们发工资的事情，我就发了条朋友圈。朋友圈是上午9点发的，人是下午被开除的。同事更委屈，就因为评论了一句，也被开除了……”

康宁医养中心开除通报内容显示：“两名医务工作人员私自在朋友圈乱发，对公司造成极其恶劣的影响，工资结清，予以开除。”
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康宁医养中心相关工作人员回应称，确实存在这样的事，还表示“拖欠一个月工资不是属于正常的嘛”，钱都在账户上没有返回来。当事员工在朋友圈发的相关内容被领导看到，觉得该员工没有集体性和凝聚力，作为员工不为公司着想，领导肯定不会用。
6 R. [5 h0 v* `) i0 h( f企查查APP显示，该医养保健服务公司的经营范围包括养老服务、机构养老服务、物业管理等。该公司参保人数为0。
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4月22日，极目新闻记者联系上睢县人力资源和社会保障局，工作人员表示，对于此事，劳动保障监察大队已立案调查。
8 Y3 P5 j' L: ~- a  i- n1 {“昨天下午4时，我们已经对该公司下发了劳动保障监察询问通知书。”工作人员称，张女士在被辞退后便来到人社局反映相关情况，目前相关案件处于劳动保障监察阶段。
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看完这条新闻网友的头顶不禁冒出十万个问号？拖欠工资属于正常现象？！

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7 \( n1 t0 v) z" s4 [2 G3 S  i有网友提醒大家看清楚这样的公司值得一个“避雷”！
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4 v7 D$ t( g; i# |1 I; ~7 j+ D有网友表示
如果真遇到资金困难不该采取如此粗暴的方式来解决问题而应该跟员工做好解释和沟通
. L# A3 I4 I* e: ?" Q还有网友支持当事人
拿起法律武器维护自己的权益


最后来说个题外话你发朋友圈会分组（屏蔽领导或某些人）吗？
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来源 | 新闻晨报综合都市时报、极目新闻、微博等

孺子牛123

老板是狂人，违法都不怕。有关部门去严查重罚。

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