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[法律咨询] 【其它】发电厂辞退员工

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匿名  发表于 2016-7-12 05:49:54 |阅读模式

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淮安市淮安区城东乡发电厂辞退员工找说法!!!
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发表于 2016-7-12 09:05:00 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏淮安
通俗所说的辞退员工,实际上是单位与职工解除劳动合同。如职工有异议,双方协商不成可申请调解或者劳动仲裁。您如需要帮助,可与我们联系。
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匿名  发表于 2016-11-18 16:00:12
老员工五年,日夜十二小时,现在身体吃不消,请求常日班,企业能强制辞退和赔偿吗?
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发表于 2017-7-19 06:02:57 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏淮安
民间法院 发表于 2016-7-12 09:05 5 a; D0 r5 V$ I
通俗所说的辞退员工,实际上是单位与职工解除劳动合同。如职工有异议,双方协商不成可申请调解或者劳动仲裁 ...
) z5 L! f' X! U
老员工五年,日夜十二小时,现在身体吃不消,请求常日班,企业能强制辞退和赔偿吗?
* _/ v# }% o& k% r) j$ ~
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发表于 2017-7-19 18:23:26 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏淮安

6 s* f9 |! j+ ?+ G; K% p; b老员工五年,日夜十二小时,现在身体吃不消,请求常日班,企业能强制辞退和赔偿吗?9 F- J;
* \7 f: Y' l% n1 y3 u
7 o5 c. K8 z: M( Y$ b& I6 K, F1 Y& w   网友你好!上述文字虽然不多,但回答好难的,而且也不知签订劳动合同情况,以及企业规章制度等情况,贸然回答显然不妥。请有时间来社会管理服务中心面谈,或打12348电话。
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