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最近这张图很火,一位职业技术学院的女生,简历上各方面都很优秀,但在求职时面试官却录用了另一位简历一般的211本科生。虽然图片案例的真实性有待考究,但已引起网友们对学历、求职的热议。4 R5 X9 ?* G9 N6 \) h) D$ S
" f2 x" V3 M/ N4 Z事情大概是这样的:一位四川职业技术学院的00后女生,据说是在求职的时候没被选上,理由是败给了第一学历,尽管竞争对手的简历很一般,对比这个女孩的来说,完全是输的体无完肤。
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可以看到,这个女孩的简历上写着:外语通过了CET4,专长和职业证书方面,拿下了初级会计证、计算机一二级证书、普通话二级甲等的认证,除此之外还有熟练的点钞机能。
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" V7 {: N% ^( }9 C在学校内,这个女生担任学生干部,还被评为:升级优秀毕业生、国家励志奖学金、学院颁发的一二等奖学金、以及学院三好学生,可见这些都是她努力和上进的证明。. c5 K L$ P. W! x: X
: v/ v: L, Z& n) s5 e但很可惜,求职的时候没有竞争过另外一位211本科生,这引起了很多人的热议。有人为这个女生打抱不平,认为她如此的刻苦努力,只可惜冷血的面试官只看学历不看细节,这样的面试官就该辞退;
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$ U6 K: m! g2 C* O; Q% F也有人认为这个女生的努力毫无价值,因为除了社会步入职场,简历里的这些几乎都没用,用人单位也很少依据此来选人,她们唯一看的是第一学历,这样最保险。
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其实这个案例没有绝对的对和错,只是大家都站在了不同的立场,所以才会有这样的辩论和争执。& K, O0 S f e
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认可女生的人来说,这位女生的确是优秀的。大家都知道拿到国奖是不容易的,只颁发给那些学校里品学兼优的学生,再加上女生除了拿国奖之外,其余能拿的技能证书也考了,说明她有上进心,也足够努力刻苦,对未来也有一定的规划,因而由此看来,面试官应当给一定的机会,不合适再Pass掉即可;3 a R% d7 u- _
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而对认可学历为第一评判标准,站队HR的人来说:面试官不认识你,对你的能力不了解,所以这么做无可厚非。通过学历就可以筛掉一部分人,减去很多的沉没成本。大企业优先选择985/211也是这个原因,他们急于用人,但又不了解求职者能力的情况下,只能看第一学历。. b+ F' ~2 U) B. ?+ x
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至于简历上写的天花乱坠的那些基本不看,因为这些学生时代的成就,进入了社会、放入职场,根本没有任何作用。真正有作用的不是四六级、计算机、普通话,而是你对口的实习经历+学校以外你做的那些,可以体现你工作能力的事情。 V/ z0 M! b1 Z8 \( G
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对女生来说,她值得一次试错的机会,因为在职业技术学院里做到了如此成绩,相信是有认真付出过的,这点的品质不正是很多企事业单位要找的:态度>能力的学生吗?
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- t. ~* [5 l6 O! F# M# C: a总的来说:这道“题”没有绝对正确的答案。只是放在这个时代背景下,有的时候,有些情况下:学历是块敲门砖,只有砖头够硬,后面做的努力才更有意义。
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因此,建议那些还在象牙塔奋斗的学生们,此刻开始要有自己的判断:
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1、如果你在985/211,那么你仍然要往上走,不能吃老本,“985/211毕业找工作不愁”,不一定成立,但想找到好工作持续努力准没错。5 n/ h: t2 ` P3 A* @
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2、如果你在普通本科,你也要持续上进,做好职业生涯规划,并去尝试更多相关的事情。你要知道,竞争力不如985/211,如果还堕落,那毕业之后真的举步维艰。; c; I# Z$ q7 X( \
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3、如果你在普通的学校,那你也不要气馁,起点不如他们没有关系,人生是一场持久战,再牛的大学里也有堕落,吃学历老本的大有人在。只要你肯努力,你就超越了一部分人,如果你的目标足够坚定,做好职业规划的事情,那你完全有可能逆风翻盘。
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( s3 N8 I2 ]0 w6 o4 H学历高低区分只是暂时的,未来只会去区分努力的人和自甘堕落的人。对于努力的人来说,幸运垂青是早晚的;对于自甘堕落的人来说,退后一步就是深渊。, O& H1 ?; u* @$ m
g! o* h3 a% J3 {最后希望这个00后女生不要气馁,加把劲一定可以找到一份好的工作。% c% u0 j% L; k/ S! ], A6 ]
M. G; G1 u5 P1 h$ B+ w: _6 W) h2 _对此,你怎么看?如果你是面试官,努力的职业技术学院女生,和履历一般的211本科生,你选择录用哪一个?
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