纪委监委，最新通报

淮安人网

盱眙县纪委监委日前通报两起违反中央八项规定精神问题——

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一、县果园场副场长赵仕红违规提议发放防暑降温费问题。2017年至2018年，赵仕红未认真研究上级关于发放防暑降温费的文件精神，也未向有关职能部门咨询，在果园场职工正常都在室内办公、工作场所均安装有空调、不符合发放防暑降温费条件的情况下，向上级提议给果园场场部工作人员发放防暑降温费。后果园场根据赵仕红提议，违规向20余名职工发放防暑降温费，共计42800元。2021年5月，赵仕红受到党内警告处分，违规发放的防暑降温费被全部收回。

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二、县交通运输局原运管所副所长邱祖喜、财务科科长张红梅等人借公务培训之机旅游问题。2017年7月，时任县运管所副所长邱祖喜带领运管所工作人员张红梅等一行共5人前往昆明参加业务培训。期间，邱祖喜擅自决定改变行程带领参训人员旷课前往大理等地旅游，并虚开就餐、住宿发票处理个人旅游费用。回盱后经张红梅经办，将培训和旅游费用一同报销，合计违规报销费用6180元。2021年5月，邱祖喜受到党内警告处分，张红梅受到政务警告处分，其他相关人员受到诫勉谈话处理，违规报销的费用被予以收缴。

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以上2起违反中央八项规定精神典型问题，说明仍有少数党员干部对贯彻落实中央八项规定精神思想认识不到位，存在侥幸心理。全县广大党员干部都要引以为戒，自警、自醒、自重，从公开曝光的问题中汲取深刻教训、反思反省、警钟长鸣，切实增强遵守中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。

《中国纪检监察报》

日前还报道一起典型案例

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江苏省淮安市纪委监委近日向该市部分单位巡回播放拍摄的警示片《治理镜鉴》。片中主角中国移动淮安呼叫中心工程建设原负责人王琥的所作所为让人深受警醒。

生于1978年的王琥，毕业于一所名牌院校，曾是中国移动江苏有限公司宿迁分公司的一名高级工程师，他性格内向、热爱钻研。2012年4月，王琥因其精湛的基建业务，被组织派遣至淮安呼叫中心基地项目筹备组担任工程组组长，负责项目总体规划设计以及建设管理工作。

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呼叫中心项目占地45万平方米，建设资金高达数十亿，是众多工程商眼中的一块“肥肉”。初掌大权的王琥，面对频频上门拜访的老板们，时刻保持着警惕，拒绝了一切应酬。但在老板们的不断“围猎”下，王琥最终败下阵来。

王琥老乡包某知其远离家乡，对其嘘寒问暖，有求必应，在生活上照顾得无微不至；王琥不喜欢应酬，建筑公司老板钱某就陪着他吃路边摊，喝茶聊天；知道王琥喜欢健身，钱某就每周从南京开车到淮安陪他去健身房跑步锻炼……在包某、钱某细致入微的“关怀”中，个性孤僻的王琥以为他们是“老天送来的好朋友”，内心的防线逐渐松动。

为了“友谊”，王琥提前向钱某泄露招标计划及资格预审条件，让钱某的生意一帆风顺。从2013年开始连续三年，钱某三次通过前期挂靠资质，后又串标、围标，顺利中标呼叫中心的土建、机电安装工程等项目，工程造价高达4亿多元。

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一来二去，王琥和钱某的关系不再仅限于跑步喝茶。从2013年到2019年，钱某累计送给王琥现金、购物卡近百万元。2017年，钱某又将另一名老板许某介绍给了王琥。王琥如法炮制，通过事先提供招投标信息，让许某挂靠资质顺利中标呼叫中心一期景观绿化工程。而短短一年多时间，许某送给王琥的钱也超过百万元。

经查，王琥利用职务便利，为他人谋取利益，收受他人钱物共计279万元人民币。最终，王琥因犯非国家工作人员受贿罪，被判处有期徒刑5年3个月，并处没收财产30万元。

来源：盱眙县纪委监委、中国纪检监察报

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平定江山

老是这样报到，淮安区新区管委会的领导怎么就没有人过来调查，

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平定江山

我们淮安区尤其是原来的城东乡，真的应该好好的查查啊，有几个村村支部书记以前都是小瓦工，和一些社会上的，一个个都是通过关系，现在都当上了书记，他们真的是社会的蛛虫

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