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[学校] 用“辛苦指数”赢得“幸福指数”——楚州中学召开期中总结表彰大会

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发表于 2020-11-30 09:24:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国

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本帖最后由 金老师 于 2020-11-30 09:25 编辑 ; l7 D1 s1 ?0 E6 p8 |8 B0 k& F; A

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用“辛苦指数”赢得“幸福指数”
——楚州中学召开期中总结表彰大会
    学期过半,为及时总结前一阶段的教育教学成果,更好地营造浓厚的教书育人氛围,激发教职员工的工作热情,表彰优秀,鼓励先进,鼓舞斗志,顺利完成下一阶段的教育教学任务,楚州中学于11月29日晚在南校区大礼堂召开了期中总结表彰大会,全校教职员工参加会议,副校长朱互爱主持会议。
    会议伊始,首先由两位优秀教师代表朱爱军、卢丹发言。两位老师分享了自己在专业成长、学生培养、班级管理等方面的教育故事和经验做法,他们对教育的热忱、对学生的关心,感染了在座的每一位教职工。接着工会主席张锐带领大家学习了淮安区教体局《关于印发〈淮安区中小学(幼儿园)教师职称推荐申报工作指导意见〉的通知》《关于三起违反教师职业道德典型问题的通报》等文件精神,要求全体教职员工加强理论学习,提高师德水平,不断提升“教书育人、为人师表”的行动自觉,为推进全区教育事业优质均衡发展作出不懈努力。教务处主任白小林从各班级优生变化情况、个人教学成绩比率变化情况两方面对本次三校联考的期中考试成绩进行了认真的分析。
    在表彰奖励环节,白小林主任宣读了期中考试教学质量成果奖的表彰决定,表彰了49个教学质量团体奖(其中一等奖23个、二等奖14个、三等奖12个)、152个教学质量个人奖(其中一等奖85人、二等奖44人、三等奖23人);朱互爱副校长宣读了2020届高三高考质量奖的表彰决定,对23个班级、11个备课组进行了表彰。并举行了隆重的颁奖仪式,在热烈的掌声中,受表彰的班主任、教师、备课组长有序上台领奖,自信和幸福激荡在每一位受表彰老师的心中;这一份份荣誉,是对在三尺讲台上辛勤耕耘的老师们的充分肯定与赞扬。
    紧接着,楚州中学党总支书记、校长张乃宝在会上作了题为“用‘辛苦指数’赢得‘幸福指数’”的总结报告。张校长首先简要总结了学校前阶段在教育教学方面所取得的成就,介绍了政府和社会各界鼎力支持学校发展的情况。接着他从什么样的课堂才是高效课堂、高效课堂应该如何构建两个方面总结了自己对教学的思考,与全体同仁共勉。他认为:自主高效课堂应该是“问题的超市,生命的狂欢”;其基本目标是:成绩+带得走的素养;其基本要求是:限时讲授、合作学习、踊跃展示;具体应该体现在三个方面:一是“我的课堂我做主”——体现学生的主体性;二是“我的舞台我主演”——激发学生的主动性;三是“我的季节我绽放”——新思想新技术催生大课堂。关于高效课堂的构建,张校长认为:一是要把“学生可以多学”的应有权利(学习活动的空间权、问的权利、学习的体验权)还给学生;二是要把“教师可以少教”的办法定为教的法规,要实行“五要五杜绝”以限定“少教”,即要让学生脑、眼、耳、口、手笔交相动起来,以杜绝“满堂灌”;要摒弃缺乏思维价值的提问,激励学生自己发问,以杜绝老师“满堂问”;要减少单一“看”屏幕的时间,以杜绝“满堂投影”;要让学生动起来,以杜绝“满堂静”;要给学生留出恰到好处的思考“空白”,以杜绝“满堂闹”。要实施“六讲好六不讲”以促使“精讲”,即讲好重难点、规律、方法、易混点、易错点、易漏点;不讲学生已经会的、学生自己能学会的、学生怎么也学不会的;在学生思考或做题时不讲打岔的话;在学生发表不同见解时不讲刺激的话;在学生思考过程中不要太急于讲解。张校长最后说,新高考的大幕已经开启,让我们始终保持永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,用忠诚、勤劳、智慧、勇气,去奋力书写我校质量提升的新答卷,不辱时代使命,不负百姓期待!
    楚州中学此次大会既是一个表扬先进的总结表彰会,又是一个催人奋进的动员会,它激励着楚中人高挂自信之帆,挥动热情之桨,推动楚中这艘公办高中的巨轮奋勇航行,开启新的辉煌篇章!
13张乃宝校长总结报告.jpg 1会场.jpg 2主席台.jpg 3朱爱军分享教育故事.jpg 4卢丹分享教育故事.jpg 5张锐主席组织学习文件.jpg 6白小林主任分析期中成绩 颁发教学成果奖.jpg 7团体一等奖1.jpg 8个人一等奖1.jpg 9高考团体奖1.jpg 10高考团体奖2.jpg 11高考备课组奖1.jpg 12高考备课组奖2.jpg 14张乃宝校长总结报告2.jpg 15参会教职工.jpg “楚州中学金老师”微信公众账号1.jpg
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