【网评】两部门携手，共筑人力资源市场新生态

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    日前，人力资源社会保障部与中央网信办联合发布了《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，这一举措聚焦不仅聚焦当前人力资源市场存在的突出问题，更是对未来市场生态的深远布局，为我们描绘了一幅人力资源市场规范与创新并行发展的新蓝图。

    在这个充满机遇与挑战的时代，人才是推动经济发展的核心动力，而规范的人力资源市场则是人才发挥作用的关键舞台。人力资源市场，作为连接求职者与用人单位的桥梁，其健康与否直接关系到社会经济的活力与效率。加强人力资源市场管理，意味着为人才的合理流动和高效配置搭建更加坚实的桥梁。

    规范先行，净化市场生态。长期以来，虚假招聘、信息泄露、就业歧视、违规收费等问题如同“拦路虎”，严重阻碍了人力资源市场的顺畅运行。《通知》的出台，犹如一场及时雨，为市场带来了一场深刻的变革。通过强化市场准入管理，对网络平台职业中介活动进行筛查甄别，有效遏制了虚假招聘信息的泛滥，为求职者营造了一个更加可信的求职环境。同时，对个人信息保护的严格要求，让求职者在享受数字化求职便利的同时，也能安心无忧。而对就业歧视行为的零容忍态度，更是彰显了国家对就业公平的坚定承诺，为每一位求职者提供了公平竞争的舞台。

    创新引领，激发市场活力。在规范市场秩序的基础上，《通知》还积极鼓励人力资源市场的创新发展。随着AI、大数据等技术的广泛应用，人力资源服务业正逐步向智能化、精准化迈进。直播带岗、智能匹配、远程面试等新业态的兴起，不仅打破了地域限制，提高了人岗匹配效率，更让求职者与用人单位能够跨越时空界限，实现更加高效的双向选择。此外，针对重点群体的定制化服务，如农民工、残疾人等，通过提供职业规划辅导、技能培训等，帮助他们更好地融入市场，实现自我价值。这些创新举措，不仅丰富了人力资源服务的内涵，更为市场注入了新的活力。

    政策支持，护航市场发展。市场的健康发展离不开政策的强力支持。《通知》的发布，不仅是对现有法规制度的完善，更是对未来市场发展的前瞻性布局。通过加强事中事后监管，严厉打击各类违法违规行为，为市场的公平竞争提供了有力保障。随着《通知》的落实，我国人力资源市场将迎来一场深刻的变革。一方面，市场将更加规范、透明、公平，为求职者和用人单位提供更加优质的服务；另一方面，市场也将更加活跃、高效、创新，为经济社会的持续健康发展提供有力的人才支撑。

    让我们共同期待，在两部门的携手努力下，我国人力资源市场将焕发出更加蓬勃的生机与活力，为构建新发展格局、推动高质量发展贡献更大力量。同时，也希望广大求职者和用人单位能够积极适应市场变化，共同推动人力资源市场的健康发展。（李俊峰）

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