现在公司试用期是否都是霸王条款！因为20分钟的路程觉得太远而辞退员工且没有工资！

猫爱吃鱼 · 发表于 2022-2-14 10:23:00

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事情大概:年后找工作去了这家公司面试，去了之后告诉我面试通过问我什么时候可以入职。我也当面告诉了公司人事我同时也面试了其他工作在考虑对比也告知最迟第二天给与回复。经过对比我选择了此公司，并且隔了一天后就去了公司上班。
第一天和我一起的还有两人，是两位高中尚未毕业的高中生，等上完了一整天之后，晚上10点以后高中生给我发了信息告诉我被此公司劝离（当时我已经睡了，第二天我表示理解因为毕竟还要上学不稳定，但也有点不懂为什么当天入职时不说而是当天上完一天班，晚上10点多之后才说）但我也没放在心上直到第二天我也遇到了，我才知道什么叫做不舒服。
第二天，那个主管说我家在楚州玖珑湾那边而公司在万达说可能有点远晚班是要上到1点的，会不会身体吃不消，我表示其实也就20几分钟的路程不算太远自己可以克服，并且后面如果身体吃不消可以在附近租个房子。然后就开始了一天的学习与工作，经过第一天的学习我也可以基本上手操作（工作内容就是客服，基本没什么难度）随后到了下班时间，我临走前还问了，第二天是否还是今天这个时间来，主管还说了是的。直到晚上9点，我都准备休息了，主管发来了消息记录，说劝离。随后我就问了公司人事，人事是在第二天的时候回复的我！
我不理解的原因有
一:20分钟路程是否算很远。
二:主管算是和我一起下班，为什么当天不和我说，而是要到晚上9－10点钟！
三:劝离为什么不是人事和我说而是主管，并且人事是毫不知情的
四:主管是淮阴人，我是楚州人，是否因为地域歧视？因为我上班两天的确听到了很多关于评价说，楚州人怎么怎么的，楚州女人怎么怎么的，因为这些都是听主管他们聊天聊的，也没有录音当时，虽然听到不太舒服，但因为工作也只能默默听着，或许她们只是开玩笑呢吧！
以下是我和高中生，主管，人事的聊天记录！我觉得我付出了劳动，应该有权利索要报酬吧，其实不多，最主要的是年后很多人都在找工作，对于类似此公司的的态度我觉得很多人应该有所了解。
此公司是在淮阴万达广场附近的淮安金融中心B3十楼的一家某某游戏网络公司，招聘的客服专员。